Đại biểu Quốc hội băn khoăn hỏi, có bao lăm cán bộ thực thụ vì dân?

Cán bộ liêm chính thì Chính phủ và bộ máy nhà nước mới liêm chính

Đại biểu Dương Văn Thống (đoàn Yên Bái) cho biết, ông bình chọn cao những cố gắng của Chính phủ thời gian cách đây không lâu, nhưng song song cũng giãi bày lúng túng trong khi bộ máy hành chính còn quá bừa bãi, đông người.

Đáng sốt ruột là cùng với sự lồng bồng, số lượng nhiều như vậy thì chất lượng cán bộ rộng rãi hạn giễu cợt, yếu kém.

song song, ông Thống nêu ra những duyên do chính của trạng thái này:

Một là đơn vị bộ máy bộc lộ nhiều điểm bất có lí, có phòng ban không quan trọng chưa được thiết kế lại một bí quyết toàn bộ.

Nhì là như Chưng Biển "cán bộ là cái gốc của mọi công tác, đức là cái gốc của người cán bộ", nhưng bây chừ đã bị coi nhẹ, buông lỏng giáo dục, rèn luyện cán bộ về phẩm chất, đạo đức, lối sống.

“Tôi thấy cán bộ đứng đầu, cán bộ lãnh đạo các cấp khi tới đâu đó chỉ huy chỉ tập trung nói nhiều về sản xuất kinh tế - phố hội, củng cố hương phòng bình yên, xây dựng hệ thống chính trị phổ biến tầm thường.

Nói như thế là đúng nhưng chưa đủ, hầu như không thấy khách hàng nào nói phổ thông về đạo đức, đẳng cấp, bốn chữ "cần, kiệm, liêm, chính" có chăng chỉ nói đến chữ "cần", còn "kiệm, liêm, chính" chỉ thấy Tổng Bí thơ và các giảng viên học viện, nhà trường nói khi phải giảng dạy.

Khi lưu ý sắp xếp cán bộ chỉ nặng về bình chọn hiệu quả công tác, sự với tốc độ cao nhạy, năng động, ít nói về đạo đức, dù trong bản kê khai nhận xét đều có. Đây là méo mó không thể xem thường”, ông Thống san sẻ.

Đại biểu Quốc hội Dương Văn Thống đoàn Yên ổn Bái nghĩ là, cần hướng đến chỉ tiêu giảm 20% công chức, viên chức, chứ chẳng hề 1%. ảnh: Trọng tâm thông tin Quốc hội.

Vị Đại biểu đoàn Im Bái cho rằng, ví như rà soát và sửa đổi toàn thể bộ máy hệ thống có lí hơn, ít đơn vị mai mối hơn, trấn chỉnh hàng ngũ cán bộ kiên quyết hơn, yêu cầu thực thi đúng luật pháp chính sách gắn với rèn đạo đức, phong cách, lối sống trong sạch vì dân... thì sẽ hạn được chế nhạo chủ nghĩa cá nhân và lòng tham.

“Chắc chắn giảm được chi ngân sách của bộ máy cán bộ, nguồn lực quốc gia sẽ được dùng hiệu quả hơn. Tham nhũng ngắn, nhũng nhiễu sẽ giảm, niềm tin của quần chúng đối với Đảng và Nhà nước và cơ chế được tăng lên”, ông Thống chắc chắn.

(GDVN) - Đại biểu Nguyễn Sỹ Cương bình chọn, trong khi Chính phủ và Thủ tướng rất cố gắng tạo điều kiện cho công ty thì ở địa phương vẫn có chuyện nhũng nhiễu.

Đại biểu Dương Văn Thống nghĩ rằng, cần tìm hiểu kiểm tra toàn bộ cả bộ máy, chuỗi hệ thống chính trị đảm bảo sự chỉ huy của Đảng, nhưng cùng lúc phải biên chế nhạo khoảng 20% trở lên chứ không hề 1%, cùng lúc buộc phải 4 lực lượng điều cần thực hiện:

Thứ nhất, lập cơ quan lâm thời của trung ương tìm hiểu kiểm tra tham vấn để trong vòng 1-2 năm, kiến tạo toàn cục rà soát lại toàn cục máy sau đó cấp cho thẩm quyền phê phê chuẩn thì thi hành trong một số năm.

Đầu tiên, Quốc hội khi ban hành luật mới và sửa đổi luật thì không tăng biên dè bỉu bộ máy.

Thứ hai, hàng năm, Chính phủ và các công ty nhà nước khác phải thông báo Quốc hội để sắp xếp bộ máy, tinh giảm biên chế nhạo và số kinh phí đã giảm được trong ngân sách hàng năm trong chi nhiều lần để giảm tỷ trọng chi thường xuyên xuống.

Thứ ba, thường xuyên dồn vào một chỗ kiểm tra, thanh tra, giám sát công tác đơn vị cán bộ trong đó có bố trí bộ máy tinh giản biên chế và người đứng đầu tư quan, doanh nghiệp địa phương về công việc cán bộ, đạo đức, lối sống và của nả...

Thứ tư, nhiều lần giáo dụcm rèn luyện cán bộ, khác lạ là chú ý rèn về đức, cần kiệm liêm chính, tôn trọng và dịch vụ dân. Muốn làm được thì cấp trên phải làm trước và cấp trên phải ít thiếu sót hơn cấp dưới. Cán bộ liêm chính thì Chính phủ và bộ máy nhà nước của chúng ta mới liêm chính.

Tới bao giờ người địa phương, đơn vị mới hết bị nhũng nhiễu?

Đại biểu Phan Việt Cường doàn Quảng Nam cũng đãi đằng sự ghi kiếm được đối với những nỗ lực của Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ thời gian  qua, đặc biệt là nỗ lực rất cao xây dựng Chính phủ thiết kế, liêm chính, hành động.

Đương nhiên, Đại biểu Cường cũng đãi đằng thấp thỏm: “Thủ tướng và các thành viên Chính phủ vô cùng quyết liệt, nhưng sự chuyển di của cấp dưới chưa quyết liệt, chưa đồng hành cùng với Chính phủ nên chưa tạo ra động lực cho sự phát triển, khiến cho các mục tiêu chưa đạt kết quả cao.

Tại phổ biến kỳ họp của Quốc hội, chúng ta đã đề cập đến canh tân hành chính nhưng sự chuyển biến chưa rõ ràng, theo tôi bộ máy hành chính trong khoảng trung ương tới hạ tầng vẫn còn bừa bãi.

Nhóm cán bộ, công chức đông nhưng chưa mạnh, rộng rãi ngành nghề công vụ kém hiệu quả, chất lượng phục vụ dân chúng có nơi còn hạn dè bỉu, thủ tục hành chính chúng ta đặt ra rườm rà nhưng cổ hủ không chịu cắt bỏ.

Thêm tham gia đó một phòng ban cán bộ nhũng nhiễu, tham nhũng, thích ban ơn, có những việc làm cho có thể khắc phục ngay trong một ngày nhưng có thể kéo đến một tuần, 10 ngày, thậm chí phổ thông 04 tuần liền.

Đây là những trở ngại rất lớn khiến cho quần chúng. # than phiền, các công ty, các nhà đầu tư trong và ngoài nước rất lo sợ”.

Đại biểu Quốc hội Phan Việt Cường. ảnh: Trọng điểm tin tức Quốc hội.

Đại biểu Ngọ Duy Nắm bắt (đoàn Hà Nội) cũng đặt ra một câu chuyện thực tại vốn đã gây bức xúc trong dư luận xã hội phổ thông năm nay, đó là điều con người, nguồn lực của sự phát hành.

Lời duy huấn của Chủ tịch Hồ Chí Minh, cán bộ là gốc của mọi công tác. Công việc thắng lợi hay thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém được viết trong tác phẩm "Sửa đổi lối khiến việc" cách đây gần 70 năm vẫn còn nguyên giá trị.

Ông Hiểu bắt buộc, với tình hình bây giờ, có 3 vấn đề lớn can hệ tới yếu tố nhân loại mà Quốc hội và Chính phủ cần vồ cập trong thời gian tới:

Một là việc sắp xếp, bố trí cắt cử không ít cán bộ trong các tập đoàn, địa phương, đơn vị không phù hợp với năng lực, trình độ, trải nghiệm, sở trường. Đây là nhân tố với quyết tâm chính trị cao, cách thức làm công nghệ, bài bạn dạng, ngặt nghèo và quyết liệt.

Hai là một số cán bộ, công chức không yếu về năng lực, trình độ, thậm chí so với công chức trong khu vực, nhưng lại kém về phẩm chất đạo đức và ý thức nghĩa vụ.

“Thử hỏi cả nước có bao nhiêu phần trăm công chức các cấp khi cầm trên tay đại dương sơ hành chính của cá nhân, của công dân, của công ty, của tổ chức để giải quyết họ thực thụ nâng niu, trân trọng và thấy đó là trách nhiệm của bản thân mình?

Liệu có bao lăm trong họ túc trực một tâm niệm phải tham vấn, phải xử lý thật với tốc độ cao, thật đúng để công dân kịp thời giải quyết công tác tư nhân và mái ấm họ, để công ty có mặt trên thị trường sớm làm cho ăn hiệu quả, khắc phục việc làm cho và nộp thuế cho nhà nước?

Hay họ tìm cớ gây ra đủ gian truân để nhũng nhiễu, khiến do doanh nghiệp và công dân ngại ngần, khiếp sợ khi phải tiếp cận các hồ sơ hành chính của nhà nước dân chủ?

Đây là vấn đề không đặc biệt ở các ngành, các cấp và các địa phương. Quốc hội, Chính phủ có thể không có con số thống kê nhưng đa dạng công dân, doanh nghiệp không làm nhiệm vụ thống kê và thậm chí không nắm bắt biết về công nghệ thống kê lại có những con số khá chính xác về thực trạng này”, ông Nắm bắt phân tích.

Vị dân biểu của đoàn Thủ đô cho rằng, nếu như người đứng đầu không nêu cao tinh thần trách nhiệm quyết liệt và khiến cho gương thì chỉ thị, đòi hỏi Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ không đi tới đoạn sau cuối của con đường cần tới và người dân, tổ chức lại tiếp tục ca cẩm.

Có thể bạn quan tâm: tin tức nhanh bóng đá