LTS: Việc chỉ đạo cố tình gây áp lực khi thầy giáo không làm cho vừa lòng bản thân mình đã trở thành một mối lo sợ giữa các đồng nghiệp trong bến xe, nhân tố này đã được cô giáo Thuận Phương nêu ra trong bài viết “Những điều cấm kỵ ở nhà trường mà thầy cô muốn lặng ổn đều đề nghị thuộc”.
Tiếp diễn chia sớt về những nỗi giận dữ này, cô giáo Phan Tuyết đưa ra phổ quát dẫn chứng và nghĩ là chất lượng Hiệu trưởng là nhân tố quan trọng dẫn đến tình trạng trên.
Do vậy cần đơn vị thi chọn một cách sáng suốt, công khai, minh bạch chức danh Hiệu trưởng để chọn được những người có tài năng, đạo đức lãnh đạo, quản lý nhà trường.
Tòa biên soạn trân trọng gửi tới bạn đọc!
Bài viết “Những nhân tố cấm kỵ ở nhà trường mà thầy cô muốn yên ổn đều đề xuất thuộc” của tác giả Thuận Phương đăng trên Báo Điện tử Giáo dục vn đã nhận được phổ biến quan niệm phản hồi của độc giả khắp nơi.
Phổ biến ý kiến đống ý khẳng định “Bài viết hoàn toàn đúng, 100% là sự thực” cũng đủ hiểu những nhân tố tác giả nêu lên trong bài báo không chỉ xảy ra đơn độc, mang tính cá nhân ở một vài địa phương.
Nó phản chiếu một sự thực, những chuyện thế này đã đang và sẽ xảy ra một bí quyết tầm thường trong ngành nghề giáo dục của chúng ta.
 |
| Chúng tôi cũng còn có mái nhà, còn bao yếu tố phải lo toan trằn trọc, đấu tranh mà không có người kiểm soát an ninh nhiều khi lại chuốc thảm kịch tham gia người! (Ảnh minh họa trên giaoduc.net.Việt Nam). |
Hình như những quan điểm tán thành, vẫn còn không ít những ý kiến phản ứng (cam đoan những người này không phải trong nghề) như bạn Phan Thân thông báo:
“Không dám nói lên sự thật có đồng nghĩa với nói dối? Hiệu trưởng tương tự, thầy giáo như vậy, thầy cô như vậy thì dạy học sinh chấp hành lời Bác bỏ Hồ dạy "Khiêm tốn, thật thà, kiêu dũng…" như thế nào? Hay sẽ đào sản xuất một thế hệ nói láo? Ung nhọt này cần sớm được cắt bỏ”.
Bức xúc của bạn đọc Phan Thân cũng là nhân tố dễ hiểu, những chất vấn nêu ra cũng rất đúng, các thầy giáo không hề không hiểu điều đó, nhưng thưa bạn Phan Thân: “Giả dụ không biết nói dối, người nào sẽ bảo vệ chúng tôi?”
Giả dụ theo dõi tin báo thường xuyên, mới đây nhất bạn sẽ thấy hình ảnh giáo viên Trương Ngọc Lợi ở Kiên Giang kêu cứu vì bị trù dập do chống thụ động trong nhà trường.
Nhờ được tin báo phản ánh kịp thời, giáo viên đã lấy được công bình nhưng quãng đời làm giáo viên sau này của thầy cũng vô cùng chông chênh. Thường thì không có Hiệu trưởng nào muốn trong trường của chính mình có những người giáo viên chính trực như thế.
|
|
Rồi bằng cách thức này, phương pháp khác, họ cũng gây sức ép cho chính thầy bế tắc, bất bình, muốn bỏ cuộc và sẽ tình nguyện xin chuyển đi…
Và cũng ko phải thầy giáo bị trù dập nào cũng hên như thầy Ngọc Lợi khi được tạp chí bảo vệ, vẫn có không ít giáo viên, sau khi dám tranh đấu đã phải ngậm đắng nuốt cay chuốc họa tham gia thân bản thân mình.
Hiệu trưởng hiện giờ được trao quyền rất lớn, thầy giáo thường nói “quyền sinh sát” trong tay, đã thế, họ làm Hiệu trưởng là mãi mãi sẽ là Hiệu trưởng, không dễ dàng có thời cơ xuống chức trừ khi sai phép gì quá quắt.
Cấp trên lại luôn nghe lời cấp trên… tự nhiên vừa lòng ai, thầy giáo dù dạy giỏi tới đâu, dù phẩm chất tốt thế nào, cũng nằm trong danh sách thuyên chuyển bí mật do Hiệu trưởng tự yêu cầu lên trên.
Thế là, có người đang dạy cách thức nhà một số ba cây số, đột nhiên chốc bị đổi đi xa hàng vài chục cây; thời khóa biểu thay vì dạy một vài tiết liên tiếp để về làm cho việc khác, lại buộc “ngồi chơi xơi nước” vì bị phân lủng lổ theo kiểu dạy tiết 1 nghỉ tiết 2, dạy tiết 3 nghỉ tiết 4 và dạy tiết 5.
Hay bất ngờ bị Ban giám hiệu dự giờ, rà soát bỗng xuất… thanh tra góp ý thì ít mà moi móc, bơi móc thì phổ quát.
Trong trường, khi khách hàng nào đó đã bị Ban giám hiệu chiếu tướng thì cũng dễ bị cô lập ngay với cả đồng nghiệp của bản thân, bởi ví như tỏ ra thân thương với “kẻ thù”, giáo viên ấy cũng dễ bị liệt vào danh sách “cần đề phòng” của Ban giám hiệu.
Còn nhớ, khi thầy Đỗ Việt Khoa đi họp trễ 5 phút, Hiệu trưởng cho kiểm soát an ninh đóng cửa trường, vì không muốn bị tội “Vắng họp vô nguyên nhân” thầy Khoa trèo tường vào trường đã bị bảo kê trực sẵn chụp hình. Có lần, thầy Khoa san sớt, giáo viên trong trường dù muốn cũng ít ai dám ngồi nói chuyện với thầy.
|
|
Đã đành, không dám nói lên sự thật, thỏa hiệp với cái xấu là hèn kém, đáng chê trách, càng không xứng đáng với vai trò, vị thế của người thầy đang hàng ngày dạy bảo sinh viên biết trung thực, biết lên án cái xấu… nhưng liệu nói ra có được gì khi giáo viên cũng thuộc hạng “thấp cũ kĩ gầy họng”, hay “chờ được vạ thì má đã sưng”?
Chúng tôi cũng còn có mái ấm, còn bao yếu tố phải lo toan trăn trở; chiến đấu mà không có người bảo kê nhiều khi lại chuốc thảm kịch vào người và mang tai họa cho cả mái ấm của mình nữa.
Hạn giễu cợt trạng thái này, cần phải giảm sút quyền lực của Hiệu trưởng. Hàng năm, hoặc một vài năm, cần công ty thi năng lực quản lý, bình chọn phẩm chất của các Hiệu trưởng để cân nhắc việc bổ nhiệm lại.
Tổ chức bỏ thăm tín nhiệm một cách bí mật như niêm phong ngay săng phiếu gửi về cấp trên; hạn chế trạng thái bỏ phiếu công khai như hiện nay, thầy giáo ghi lời nhận xét đa dạng Hiệu trưởng điều tra chữ viết, suy đoán bạn nào gạch mình để ra tay “triệt phá”.
Như vậy, sẽ hạn chế mức thấp nhất Ban giám hiệu tự tung tự tác, vấn đề khiển tập thể theo ý bản thân mình, trù dập giáo viên dám nói lên sự thực, giáo dục mới mong chuyển bản thân theo chiều hướng hăng hái.
Tham khảo thêm: tin tức nhanh nhất việt nam
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét